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物流公司管理者的五点领导职能

    深圳轿车运输了解到所谓领导职能,主要是指激励下属并指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道和方式,解决组织成员之间的冲突。物流公司管理者的领导职能主要表现在以下五个方面:
    (一)经营决策
    充分掌握物流公司的相关信息,征求各方意见做出科学的经营决策;
    (二)凝聚员工
    引导公司中的全体人员有效地理解和认同企业目标和企业文化,使全体人员步调一致地为实现企业的目标而努力;
    (三)协调沟通
    帮助全体员工理解企业目标,让每个人了解自己在企业中的地位,对物流公司所承担的责任,让他们明白个人与企业是紧密地联系在一起的,而不是一个旁观者,从而使他们能够自觉地服从企业目标。同时,领导者应该关心每一位员工,经常与员工沟通,协调员工个人与公司的利益,在实现企业目标的同时,尽可能足员工的合理要求,从而使员工对企业产生自然的信赖感情,为加快实现企业目标更加勤奋地工作;
    (四)服务下属
    为下属提供良好的工作环境,努力解决下属的困难,鼓励下属努力实现企业的目标;
    (五)激励员工
    采取不同的手段激励员工,调动全体员工的积极性,使员工以高昂的士气和最大的努力自觉地为物流公司做出贡献。
点击次数:  更新时间:2015-04-23 15:01:12  【打印此页】  【关闭